Assim como a comunicação com o público é importante, investir na comunicação interna da sua empresa também é totalmente necessário. Seja para dar avisos, para alinhar pensamentos ou enviar lembretes, é de extrema importância que haja um canal de comunicação eficaz entre a organização e o quadro de funcionários, mesmo que ele não seja tão grande assim.

Muitas pessoas podem achar que aplicativos de mensagens como o WhatsApp podem trazer mais resultados. Mas será? Imagine um grupo com todas as pessoas da empresa. Mesmo que seja só para recados, ele pode facilmente sair do foco principal. Ou se você quiser enviar mensagem em massa para os funcionários e todos eles decidirem te responder?

Além disso, aplicativos de mensagens exigem internet, já os SMS vão ser recebidos por todos os colaboradores, mesmo que eles não tenham acesso à rede ou possuam um celular mais simples.

Quando pensamos em comunicar algo, é preciso pensar também em uma forma de a comunicação ser eficiente e atingir o objetivo esperado. Por isso, talvez seja a hora de você começar a usar os SMS como estratégia para enviar mensagens para toda a sua equipe.

Um outro ponto positivo da estratégia é o custo x benefício, pois além de serem eficientes, eles são super baratos. Na Best Use, você encontra planos com valores a partir de 0,07 por SMS. Com eles, você vai conseguir gerir a comunicação com os funcionários da empresa ou da sua equipe de forma eficiente e gastando pouco. 

Se você está pensando em investir na estratégia, confira 4 ocasiões para você enviar SMS para equipe e deixar a comunicação entre vocês muito mais prática:

1. Comunicados

Conseguir enviar comunicados para todos os funcionários pode se tornar um grande obstáculo, já que nem todos olham o quadro de avisos, os e-mails e não seria conveniente ligar para cada um. Com o envio de mensagens de texto, os comunicados chegariam para todos de forma individual e seria mais fácil mensurar quem os recebeu;

2. Lembretes

Quem lida com reuniões, cursos de capacitação e outros encontros com hora marcada precisa ficar atento antes dos eventos acontecerem para evitar faltas. Os SMS são ótimas oportunidades para lembrar a sua equipe e também impedir possíveis atrasos.

3. Informativos do RH

Para a equipe de Recursos Humanos (RH), que precisa lidar com todos os funcionários, o envio de SMS é uma ótima opção. Assim, informar sobre agendamento de férias, benefícios, disponibilidade do contracheque e outros comunicados seria muito mais simples. Além de também otimizar o tempo da equipe, que não precisaria ficar ligando ou pensando em outros meios de informar todas as pessoas.

4. Mensagens especiais

Em uma empresa humanizada, nem tudo são negócios. Manter um bom relacionamento com os funcionários ou sua equipe de trabalho é super importante, afinal, são eles quem mais contribuem para que a sua empresa cresça. Felicitá-los com mensagens de aniversário, Dia das Mães, Dia dos Pais e outras datas comemorativas é uma ótima oportunidade para se aproximar da sua equipe e mostrar o quanto eles são importantes.


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